「データのバックアップは取っているから大丈夫」そう思っている経営者の方は多いかもしれません。しかし、単純にデータをコピーしているだけでは、いざという時に役に立たない可能性があります。 特に近年増加しているサイバー攻撃では […]
「うちは小さな会社だから、サイバー攻撃なんて関係ない」そんな風に考えている経営者の方も多いかもしれません。しかし、実際には中小企業こそがランサムウェア攻撃の格好のターゲットになっているのが現実です。 大手企業と比べてセキ […]
経営状態の立て直しや持続的な成長を目指す中小企業にとって、経営改善計画は非常に重要なツールです。売上の低迷や資金繰りの悪化といった経営課題を抱えている企業が、現状を正しく把握し、改善策を明確にしていくための指針となるのが […]
会議が長引いてしまうことで、日々の業務が圧迫されていると感じる方は多いのではないでしょうか。本来、会議は意思決定や情報共有を効率的に行うための手段であるはずですが、実際には「何のための会議だったのか分からない」「時間ばか […]
仕事でもプライベートでも、やることが多すぎて「何から手をつければいいか分からない」と感じる場面は少なくありません。そんな中でも、効率よくタスクをこなし、常に落ち着いている人がいます。その違いは「タスク管理の習慣」にありま […]
企業が持続的に成長するためには、人材を「資源」ではなく「資本」として捉える視点が求められます。従来の人事管理が給与や勤怠などの事務的な運用にとどまっていたのに対し、人材マネジメントはより戦略的な位置づけを担います。人を適 […]
企業間取引において避けて通れないのが「未回収リスク」です。特に売掛金の管理を行う場面では、取引先の経営状態や支払い能力を見極めたうえで、適切な信用管理を行う必要があります。しかし、実際の業務では担当者の経験に頼った判断や […]
企業の採用活動において、応募者の経歴や素行を深く確認したい場面は少なくありません。とくに、役職者や機密情報に関わるポジション、また社内外の信頼性が重視される業務においては、表面上の履歴書や面接内容だけで適性を判断するのは […]
海外企業との取引には、多くの可能性と同時にさまざまなリスクが潜んでいます。言語や文化の違いに加え、契約や決済に関する慣習の違い、現地企業の財務状況が見えにくいこともあり、思わぬトラブルが発生するケースも少なくありません。 […]